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経営メモ > 人材派遣会社
スタッフの派遣を依頼する際、年齢や性別を特定することはできない。労働者派遣法に違反する可能性がある。
ただ、人材を集める側が、若手中心等の施策を行いブランド化すれば、依頼する企業は派遣会社を選択することで条件の絞り込みができる。
 #法規制・法令遵守 #労働者派遣法

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派遣事業が成熟時代を迎えているが、扱うものが「人」であるため差別化は難しい。
 #業界のトレンド・特徴 #差別化

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派遣先企業が事前に求職者を面接で選ぶ行為は、派遣法違反になる。
 #法規制・法令遵守 #労働者派遣法