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経営メモ > 経営全般
ストックオプションは、投資家が考えた「投資家」と「経営層」がともに恩恵を受けることができる仕組み
株価を上げる経営をすることで、経営層も報酬を得ることができる。
株価を上げるためには、経費を抑え、利益を出すことであり、経費はとことん抑える経営になる。
経費を大きく占める人件費は、必然的に、低く抑えられる。
それが、報酬と給与の格差、二極化が進む理由。

経営メモ > つぶやき
バラバラに運営されているポイントを共通ポイントして扱える「マルチポイント」
ポイント同士の交換から一歩進んだ感じ。

経営メモ > 組織マネジメント
自己の尊重ではなく自己犠牲を教義として持つ体系は、宗教に限らず全て権力者の統治の道具として作り出される考えられる。

経営メモ > 経営全般
教科書通りの完全な所有と経営の分業は今の時代のスピードについていけない。
オーナー企業で上場している会社が強い。

経営メモ > 開発マネジメント
IT活用は「業務の効率化やコスト削減」のウォーターフォール型から、「ビジネスを創出し、新しい仕事や価値を次々に生み出していくこと」を目的にしたアジャイル型に。それに対応できるIT人材が足りない。担い手もSlerから自社開発に。
 #IT人材

経営メモ > つぶやき
パチンコからカジノへ確変中。
パチンコは規制により、衰退へ。
その代替がカジノ。

経営メモ > つぶやき
社長交代のタイミング
会社が最悪の時に辞めれば、新社長が何をやっても悪く思われない。思い切って会社を変えられる。
逆に、いいときに交代した社長は大変だな。何もやっても、悪く思われる(笑)
また、よくをさらによくする人とダメを改善する人は、違うタイプの経営が必要なんだろう。

経営メモ > つぶやき
コンペで負けるということは、顧客にとってベストではなかったということ
顧客を起点に考えないと、自己満足で終わってしまう

経営メモ > つぶやき
タイミー。
ひと昔前は、日払い雇用。
いまは、時間雇用。
それにしても仲介の三割は高いような。

経営メモ > つぶやき
米IBMの世界初の量子コンピュータ「IBM Q System One」を発表した。筐体がカッコよすぎる。コンピュータぽくない。

経営メモ > つぶやき
昭和の教育モデルは、お父さんより、いい職業といい年収を得るため行うもの。
とても、わかりやすい動機。

経営メモ > つぶやき
企業の発言は、いつもポジショントーク。
鵜呑みしちゃいけない。

経営メモ > つぶやき
合法大麻産業の市場規模は、2020年で4兆円あたり。
煙草もそうだけど、ある意味、葉っぱだけで、
それだけの市場が出来るって、ものすごい発明かと。

経営メモ > 全業種共通
24時間営業が減少
働き方、ライフスタイルの変化と
人手不足が要因

経営メモ > 組織マネジメント
人が足りないのではなく、
その人がやらなくてもよい仕事が多過ぎ
また、人がやらなくてよい仕事が多過ぎ

経営メモ > GAFA
キャッシュ・コンバージョン・サイクル
仕入れから販売に伴う現金回収までの日数
仕入をコントロールできるのは、強者の理論

経営メモ > マーケティング
バーゲン品しか買わないチェリー・ピッカー。
リピータにならない。ブランドスイッチの壁がない。
キャンペンコストが無駄になる。
 #セグメント

経営メモ > アパート・マンション経営
日本の世帯数は5200万なのに、住宅の数は6100万戸。

経営メモ > つぶやき
アップルショックという表現。
そこには深い意味がある模様。
それは、メタファーなり、
わかる人にはわかる的なバブル崩壊の合図らしい。
こういう流布が広がり、心理が落ち込み、本当に崩壊に。

経営メモ > コンビニエンスストア
コンビニのドミナント戦略。地域を特定し、その特定地域内に集中した店舗展開を行うこと。本部の経営効率と地域内シェア寡占を狙う